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招聘管理系统

招聘管理系统
招聘管理系统是一种帮助企业进行招聘工作的信息化平台。该系统通过集中管理招聘流程和数据,提高了招聘效率和准确性。它可以帮助企业简化招聘流程,减少工作负担,提高招聘效率。招聘管理系统的主要功能包括发布岗位需求、收集简历、筛选候选人、安排面试、录用员工等。通过系统的自动化和智能化功能,企业可以快速发布招聘信息,并自动筛选合适的候选人。同时,系统可以提供完整的岗位描述和要求,帮助候选人更好地了解职位信息。招聘管理系统还具备人才库管理功能,可以将所有招聘相关的信息和候选人资料进行分类整理,方便企业随时查看和使用。此外,系统还能生成招聘报表和分析数据,帮助企业进行招聘业绩评估和效果分析。总之,招聘管理系统通过自动化和智能化技术,提高了招聘效率和准确性,同时简化了招聘流程。它是现代企业实现招聘信息化和精细化管理的重要工具。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 岗位管理 岗位名称、岗位描述、职位要求、薪资范围、发布日期等
2 简历管理 姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等
3 应聘管理 应聘岗位、简历状态、面试时间、面试官、面试评价等
4 面试管理 面试候选人、面试时间、面试官、面试结果、面试评价等
5 报表统计 招聘岗位数、已发布岗位数、已应聘人数、面试通过人数、招聘费用等
6 部门管理 部门名称、部门描述、部门负责人、员工人数、部门预算等
7 员工管理 员工姓名、员工编号、职位、入职日期、员工状态等
8 通知公告 公告标题、公告内容、发布日期、发布人、公告状态等
9 培训管理 培训主题、培训时间、培训地点、培训讲师、培训费用等
10 离职管理 员工姓名、离职日期、离职原因、离职交接人、离职审批状态等
11 考勤管理 员工姓名、考勤日期、打卡时间、缺勤原因、考勤状态等
12 绩效管理 员工姓名、绩效指标、考核周期、考核结果、绩效评分等
13 薪资管理 员工姓名、基本工资、绩效奖金、加班补贴、社保扣款等
14 基础数据 城市、学历、职位、岗位类型、薪资范围等
15 权限管理 角色名称、角色描述、角色权限、分配用户、角色状态等
16 系统设置 公司名称、公司地址、公司电话、邮箱地址、网站链接等
17 外部招聘 招聘渠道、招聘联系人、联系方式、发布日期、招聘费用等
18 职位推荐 候选人姓名、推荐职位、推荐时间、推荐人、推荐状态等
19 批量操作 批量发布岗位、批量导入简历、批量面试安排、批量离职处理、批量培训记录等
20 日志记录 操作人、操作时间、操作类型、操作详情、操作结果等
TAG标签:招聘  HOT热度:16
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